
Välkommen till Transdev
Att vara bussförare hos Transdev är inte bara ett jobb; det är en möjlighet att utvecklas och engagera sig i service och interaktion med resenärer.
Bussförare - vad erbjuder vi dig!
-
Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla. Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et.
-
Donec ullamcorper nulla non metus auctor fringilla. Praesent commodo cursus magna, vel scelerisque nisl consectetur et.
-
Genom din anställning på Transdev får du, utöver din lön, även ett antal kollektivavtalade försäkringar vid sjukdom, föräldraledighet, arbetsskada, arbetsbrist, pension eller dödsfall. Vi erbjuder även en frivillig gruppförsäkring genom Euro Accident.
-
Vi arbetar aktivt med at skapa en trivsam och inkluderande gemenskap med engagerade och stöttande kollegor. Här uppmuntras öppen kommunikation och samarbete, vilket bidrar till en positiv atmosfär. Vi strävar efter att bygga starka relationer och främja en gemenskap där varje individ känner sig välkommen och respekterad.
-
Vi strävar efter en bred spridning i ålder, bakgrunder och jämn könsfördelning. Vi tror på att behandla alla lika och ge alla samma möjligheter, oavsett var du kommer ifrån – eller vart du är på väg!
-
Vi erbjuder ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor.
Friskvårdsbidraget ger dig möjlighet att investera i din hälsa genom aktiviteter som gymträning, simning eller andra fysiska aktiviteter som främjar välbefinnande.
Vi har också många lokala sportaktiviteter på våra depåer runt om i Sverige.
Vår rekryteringsprocess
Ansökan
Skicka in din ansökan för den tjänst som väcker ditt intresse.
Återkoppling
När vi har mottagit din ansökan kommer du att få en bekräftelse via e-post.
Intervju
Har du gått vidare blir du kallad till intervju, om inte får du information via mejl.
Referenstagning
Om du är rätt för rollen och vi är rätt arbetsgivare för dig så kontaktar vi dina referenser.
Anställning
Gratulerar, du har blivit erbjuden tjänsten! Vi kommer att utarbeta ett kontrakt och bestämma datum för din anställningsstart.