Vill du kombinera operativt ledarskap med ett viktigt arbete för att öka säkerheten och minska skador? Hos oss får du en roll där du gör skillnad – varje dag för våra bussförare och resenärer i Eskilstunas kollektivtrafik.

Arbetsuppgifter
Gruppledaren med kombinerat skadesamordnare ansvar är den närmsta kontaktpersonen för våra förare och är länken mellan personalen och enhetschefen. Du leder och fördelar det dagliga arbetet, stöttar och motiverar medarbetare samt säkerställer att verksamheten fungerar effektivt och strukturerat.

I ditt ansvarsområde som skadesamordnare arbetar du både förebyggande och uppföljande med skadeärenden. Du genomför uppföljande samtal med förare, utreder skadeorsaker, identifierar riskområden och föreslår åtgärder som minskar risken för framtida skador. Du ansvarar för handläggningen av skadeärenden och sköter kontakten med försäkringsbolag och berörda parter. Dessutom hanterar du kundärenden och synpunkter samt övriga frågor som rör skador. Genom ditt arbete bidrar du till utvecklingen av rutiner och processer som ökar säkerheten och minskar kostnader.

Arbetet är omväxlande och kräver flexibilitet, eftersom planeringen snabbt kan förändras. Du ansvarar för förutom ovan nämnt kring skador, uppföljning av dagligahändelser, korttidsfrånvaro och planering av insatser så att vardagen flyter på även vid utmaningar

Vi söker dig som
Är strukturerad, ansvarstagande och lösningsorienterad. Som gruppledare hos oss skapar du trygghet och engagemang i teamet, samtidigt som du är flexibel, serviceinriktad och kommunikativ. Du trivs med att arbeta både operativt och analytiskt och har förmågan att inspirera andra mot gemensamma mål.

Hos oss får du ett meningsfullt arbete där du gör skillnad varje dag. Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade kollegor, utvecklingsmöjligheter och en viktig roll i att skapa trygg och säker kollektivtrafik.

Kvalifikationer

• Gymnasieutbildning eller motsvarande.
• Erfarenhet av operativt arbete inom transport, logistik eller liknande.
• Tidigare erfarenhet av en arbetsledande roll, gärna som gruppledare eller teamledare.
• Förmåga att hantera konflikter och skapa goda samarbeten.
• Digital kompetens och vana vid planerings- och dokumentationssystem.
• Goda kunskaper i svenska i tal och skrift.

Nice to have

• Erfarenhet av skadehantering, försäkringsärenden eller liknande.
• Ledarskapsutbildning och erfarenhet av att coacha och utveckla medarbetare.
• Kunskap om kollektivtrafikbranschen och gällande regelverk.

Omfattning: Heltid 100% (tjänsten inleds med 6 månaders provanställning)
Placeringsort: Eskilstuna
Startdatum: Enligt överenskommelse

Om rekryteringsprocessen
I processen ingår det telefonintervju följt av kompetensbaserade tester via Assesio, fysisk intervju och med avslutade Frafrarsintervju. 
Låter detta som ditt nya jobb? Då hoppas vi att du skickar in din ansökan redan idag!Rekrytering pågår löpande, tjänsten kan bli tillsatt innan sista ansökningsdag.

Vid frågor kontakta rekryterande chef Lisa Berton lisa.berton@transdev.se
Sista ansökningsdag är den  15/12-2025

Varmt välkommen med din ansökan!

Om oss
Transdev Sverige har cirka 7000 medarbetare utspridda över hela Sverige, från norr till söder. Vi är en av Sverige största operatörer och har ett brett erbjuder som spänner över flera färdslag, exempelvis tåg, buss och båt. Vi har en uttalad ambition att vara ett trafikföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar inom persontrafik. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev Group.