Transdev Uppdrag Mälartåg söker en enhetschef
Transdev söker en enhetschef till vårt uppdrag inom Mälartåg, med ansvar för att leda och utveckla våra lokförare och tågvärdar i det dagliga arbetet. Rollen är som mest optimal för dig som tidigare arbetat i en ledande position och haft ett ansvar över en större grupp, gärna inom persontrafik- eller fordonsbranschen. Som person är du en strukturerad person med en stark administrativ förmåga och, viktigast av allt, ett genuint intresse och en naturlig fallenhet för att leda andra!

Vad gör en enhetschef hos oss?
Som enhetschef är din främsta uppgift att vara nära din personal och skapa förutsättningar för att de ska lyckas i sitt arbete. Det innebär att du är synlig och tillgänglig i vardagen. Du möter medarbetare ute i verksamheten, genomför medåkning på tåget för att coacha och ge feedback, hanterar personal- och rehabiliteringsärenden och arbetar aktivt med både operativa frågor och långsiktig utveckling.

Du är en naturlig del av arbetsmiljön. Någon som vågar ta samtalet i korridoren, lyssnar i fikarummet och bygger relationer som stärker både trivsel och arbetskultur. Det vi kallar korridorsledarskap på Transdev är en viktig del av våra ledares vardag.

Vidare är arbetsdagarna varierade och kan innehålla allt från att driva förbättringsinitiativ och trivselprojekt till att arbeta med mer komplexa frågor kopplade till trafik, bemanning och verksamhetsutveckling.

Vi som blir dina närmsta kollegor
Som enhetschef kommer du att ha det övergripande ansvaret för cirka 80 lokförare och tågvärdar, fördelade på orterna Stockholm och Hallsberg. Rollen innebär därför resande mellan orterna, vilket såklart kan kombineras med medåkning på våra tåg under arbetstid - ett effektivt sätt att både vara närvarande i driften och hålla en nära kontakt med personalen.

Du ingår i ett team av åtta andra engagerade och kompetenta enhetschefer, alla utspridda på våra olika stationeringsorter. Din närmsta chef kommer vara Operativa chefen.

Kvalifikationer som vi gärna ser att du har

• Dokumenterad erfarenhet av personalansvar och ledarskap
• Minst en gymnasial utbildning
• Erfarenhet av att ha arbetat med större personalgrupper
• Vana att arbeta med förändringsledning
  

Dina förmåner
Hos oss på Transdev är kollektivavtal en självklarhet till våra medarbetare. Vi erbjuder även:

• Trygga anställningsvillkor
  
• Avtalsenlig lön
• Tjänstepension
• Rätt semester och försäkringar
• Förmånligt friskvårdsbidrag
  

Praktisk information

• Omfattning: Heltid, 100 %
• Placeringsort: Stockholm, Vasagatan 12
• Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning
• Startdatum: Snarast möjligt
• Lön: Enligt kollektivavtal
• Semester: 30 dagar
  

Fångade vi ditt intresse?
Då hoppas vi att du skickar in din ansökan. Sista ansökningsdag är
2025-06-25. Vi behandlar ansökningar löpande, så skicka in din redan idag!

Vår rekryteringsprocess:

• Genomgång av din ansökan
• Telefonavstämning
• 1a intervju
• Personlighets- och kompetenstester
• 2a intervju
• Referenstagning

Kontakt
Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Madelene Eriksson, Operativ chef, madelene.eriksson@transdev.se
Magdalena Campese, HR Business Partner, magdalena.campese@transdev.se

Om oss
Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transport­slag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över.

I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa.