HR-systemadministratör

Vi söker en serviceinriktad och strukturerad HR-systemadministratör som kan förvalta, hantera ärenden och utbilda våra användare i vårt HR system.

Transdev är ett bolag som växer snabbt och har höga ambitioner inom digitalisering och hållbarhet. Vi vill tillfredsställa dagens behov utan att äventyra framtida generationers möjligheter. Vi satsar också på våra medarbetare och erbjuder goda möjligheter till utveckling och karriär, både i Sverige och internationellt.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter:

• Förvalta och hantera ärenden som kommer från vårt ärendehanteringssystem som rör vårt HR-system

• Identifiera, implementera förbättringar och systemuppdateringar i HR-systemet

• Utbilda användare inom organisationen i HR-systemets funktioner och processer

• Driva och moderera ett forum för Superusers

• Agera som länk mellan HR-avdelningen, IT-avdelningen och verksamhet

• Skapa och underhålla dokumentation för HR-systemet

• Identifiera trender och förbättringsmöjligheter

Vem är du

• Högskoleutbildning inom HR, IT, systemvetenskap eller motsvarande
• Minst 2 års erfarenhet av liknande arbete
• God kunskap om HR-processer
• Förståelse för system
• Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift

Önskvärda meriter:

• Erfarenhet av förändringsarbete
• Goda kunskaper i Excel
• Tidigare arbetat i SD Worx/Aditro eller andra HR-system

I denna roll behöver du vara strukturerad, noggrann med öga för detaljer och med en förmåga att förstå komplexa tekniska koncept. Du trivs i en flexibel och föränderlig miljö och är problemlösningsorienterad.

Som person är du självgående, och har en stark integritet och förmåga att hantera konfidentiell information. Du är serviceinriktad, har ett pedagogiskt sinne och har en förmåga att bygga relationer på alla nivåer i organisationen.

Vad vi erbjuder
Du erbjuds en spännande roll hos ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Våra värderingar ”Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet.

Du kommer ha din placering på huvudkontoret i Bromma. Då vi har verksamhet i hela Sverige kan resor förekomma i din roll.

På Transdev har vi hybrid arbetsplats vilket innebär att du kan fördela din arbetstid mellan att arbeta på kontoret och arbeta på distans.

Du erbjuds en marknadsmässig lön med ett förmånspaket som inkluderar pensionsplan enligt ITP. Du får även ett gruppförsäkringspaket, lunchförmån via Edenred, ett årligt friskvårdsbidrag, subventionerad massage samt flera andra trivselaktiviteter.

Mer om tjänsten och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med provanställning på 6 mån.

Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av arbetspsykologiska tester som en del i vårt urval.

Vi sköter processen löpande och kan komma att stänga annonsen innan sista ansökningsdag.

Har Du frågor om tjänsten eller processen är du välkommen att kontakta rekryteringsansvarig Cecilia Jegander, 073-973 83 01.

Är du redo för en ny utmaning? Ansök redan idag! Vi ser fram emot att höra din historia!

Om oss
Transdev ger människor frihet att resa när de vill och hur de vill. Vårt erbjudande spänner över flera transport­slag, bland andra buss, tåg, spårvagn och båt. Vi ingår i den internationella koncernen Transdev, som med över 100 000 medarbetare möjliggör 10 miljoner dagliga resor världen över.

I Sverige är vi en av de största operatörerna inom persontrafik, med över åttio års erfarenhet. Vår verksamhet bygger dels på långsiktiga partnerskap med trafikmyndigheter och företag, dels på kommersiell trafik som vi driver under egna varumärken. Vi utvecklar framtidens persontrafik – för en hållbar utveckling och för att ge människor frihet att resa.