Om Tjänsten

I rollen som HR Business Partner kommer du ansvara för att arbeta med personal- och organisationsrelaterade frågor i samråd med HR Chefen. Du kommer vara dedikerad HR Business Partner för något eller några av våra trafikavtal.

I din roll kommer du att vara ett stöd till våra chefer i framför allt det operativa, organisatoriska men även till viss del det strategiska HR arbetet.  Du kommer att arbeta med att implementera HR processer, policys och riktlinjer samt säkerställa att dessa efterlevs. Vidare ansvarar du för samordning och uppföljning samt tillhandahålla metoder, system och processer för våra HR aktiviteter som till exempel rekrytering, ledarskap, utbildning, medarbetarundersökning och lönerevisioner. För att lyckas i den här rollen så trivs du med att arbeta i verksamheten, med verksamhetens utmaningar och styrkor.

Du står för ett tillgängligt, agilt och professionellt stöd. 

Du kommer att arbeta i en personalintensiv bransch med både tjänstemän och kollektivarbetare och kommer vara våra chefer i verksamheten behjälplig, stödjande och sakkunnig vid till exempel förhandlingar, svåra samtal och/eller korrigerande åtgärder, tolkning av kollektivavtal och rehabilitering. Vidare kommer du att arbeta med att kartlägga behov av kompetensutveckling, ledarskaps- och kompetensförsörjning.

Du rapporterar till Operativ HR chef och kommer vara en del av Transdevs HR organisation med kollegor placerade i Stockholm, Göteborg, Malmö, Västerås och Gävle.

Din anställning kommer att vara på Transdevs huvudkontor, men du är placerad i verksamheten. Resor förekommer i tjänsten

Vem är du?

Vi söker dig som har akademisk examen inom personalområdet alternativt att du genom arbetslivserfarenhet tillgodosett dig motsvarande kunskaper. Du har minst 3 års erfarenhet från brett operativt HR arbete med både tjänstemän och kollektivarbetare samt är van att driva HR processer och arbeta med chefsstöd inom personal- och organisationsrelaterade frågor. Du har en god förmåga att hantera stora flöden och kan selektera i den information du kommer att hantera.

Som person har du en mycket god förmåga att arbetat strukturerat, målinriktad och har en god analytisk förmåga. Vidare ser vi att du har en helhetssyn och förmåga att sätta dig in arbetet i sitt rätta sammanhang. Du har en god samarbetsförmåga, är kommunikativ och tycker om att bygga relationer både internt såväl som med externa parter. Då arbetet med personalrelaterade frågor berör människor är det av ytterst vikt att du besitter en hög integritet.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du kan ta tag i saker och visa handlingskraft, du kan prioritera mellan arbetsuppgifter och en god förmåga att hantera många olika ärenden och samtidigt vara den positiva drivkraften. Har du dessutom egen erfarenhet av att vara ledare så är det meriterande.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift.

Vi erbjuder

Transdev Sverige med ca 6 500 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group, som driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 19 länder. Varje dag möjliggör våra 80 000 medarbetare mer än 11 miljoner effektiva, smidiga och miljövänliga resor världen över.

Vi erbjuder ett utvecklande arbete med stora kontaktytor på en arbetsplats med god stämning och många skratt. Du kommer att vara en del av en internationell koncern där kompetensutbytet och utvecklingsmöjligheterna är goda. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett persontransportföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken.

Våra värderingar ”handling, ansvar, nytänkande och samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet.

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning med 6-månaders provanställning.

Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Har Du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta; Anna Strange HR Chef, anna.strange@transdev.se, 070-511 22 95.

Du ansöker via vårt rekryteringssystem senast 24 september. Då vi sköter processen löpande kan vi komma att avsluta processen innan sista ansökningsdag löpt ut

Välkommen med din ansökan!