Vill du arbeta på ett av de marknadsledande bolagen inom persontransporter, där hållbarhet har ett stort fokus? Transdev är ett internationellt bolag som strävar att ligga i framkant vad gäller den senaste tekniken och metodiken. Vi är ledande i omställningen mot grönare trafik där fokus ligger på våra viktigast miljöområden; drivmedelsförbrukning, förnyelsebara bränslen och energiförbrukning samt att vi arbetar med hållbara affärsmodeller och vi utbildar och informerar kontinuerligt alla medarbetare så att de har den miljökunskap som krävs. Transdev är ett bolag som satsar på sin personal och det finns goda möjligheter att på sikt växa inom bolaget, både nationellt och internationellt.

Transdev Sverige med närmare 6 000 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group och globalt är vi drygt 80 000 medarbetare. Transdev driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 18 länder. Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion.

Om tjänsten

I rollen som Produktägare ansvarar du för att kompetens om fordonsnära produkter bibehålls och utvecklas hos våra medarbetare i affärerna. Du är tillsammans med kollegorna inom Tekniska System ett stöd till övriga delar av organisationen för de fordonsnära system som levereras vid sidan om fordonsleveransen. Exempelvis är man  med vid specifikation av nya bussar eller introducerar nyheter på våra fordonsnära system ute på verkstäderna.

I rollen som Produktägare ansvarar du för att kompetens om fordonsnära produkter bibehålls och utvecklas hos våra medarbetare i affärerna. Här ansvarar du också för ägarskapet av innovation, utveckling, funktionalitet och systemstöd för produkterna i Fordonsnära System genom ett aktivt samarbete med verksamheten- och respektive leverantör. Det blir viktigt att föra en tät dialog med och främja samverkan mellan verksamheten, Asset Management och leverantörer. Du arbetar med att utveckla och bibehålla ett fungerande samarbete mellan Transdev och dess leverantörer inom produkterna för Fordonsnära System samt genom projektledning leda utvecklingsprojekt av nya innovativa fordonsnära system tex utvecklingsprojekt.

Teamet består av 6 personer och du rapporterar till chef för tekniska system. Resande i tjänsten förekommer i verksamheten.

Vem är du?

För rollen som Produktägare på Transdev ser vi att man har en god förmåga att sätta sig in i verksamhetens behov och har en vana att driva förändringsprojekt. Du har en god förhandlingsförmåga och är en duktig kravställare med förmåga att driva igenom kraven.

Du har en analytisk förmåga och är eftertänksam och låter ditt beslutsfattande bygga på fakta och analys. Vidare är det bra att man är pedagogisk och har en vilja att också utveckla medarbetare. För att lyckas i rollen bör man vara innovationsinriktad i god kombination med affärsmässighet, flexibilitet och uthållighet.

Vi ser att du har en god förmåga att kommunicera och uttrycka sig väl i tal och skrift på svenska och engelska.

Vi tror att du har

• Teknisk utbildning på universitetsnivå eller motsvarande kompetens

• Specialistkunskap inom IT-stödsystem i och kring fordon

• Erfarenhet av leverantörsrelationer

• God erfarenhet av att arbeta med processer inom verkstad, teknik och IT

Vi erbjuder

en spännande roll hos i ett värderingsstyrt bolag där våra medarbetare är vår viktigaste tillgång. Våra värderingar ”Handling, Ansvar, Nytänkande och Samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet.

På Transdev har vi hybrid arbetsplats vilket innebär att du kan dela din tid mellan att arbeta på kontoret och arbeta på distans.

Du erbjuds en marknadsmässig lön med ett generöst förmånspaket som inkluderar pensionsplan enligt ITP. Du får även ett gruppförsäkringspaket, Rikskortet, ett årligt friskvårdsbidrag samt har ledigt halvdag innan röd dag. Vi anordnar jul- och sommarfester, subventionerad massage samt flera andra trivselaktiviteter.

Mer information och ansökan

Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Har Du frågor om tjänsten är rekryterande chef Markus Zimmermann behjälplig, markus.zimmermann@transdev.se. Har du frågor om rekryteringsprocessen kontakta Sabina Sjögren, sabina.sjogren@transdev.se, 076 131 44 58.

Sista ansökningsdag är 2 april. Urval och intervjuer sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden löpt ut, så skicka din ansökan så snart som möjligt.

Varmt välkommen med din ansökan!