Training Specialist

Scroll to content

Transdev Sverige söker en Training Specialist

 Vill du arbeta på ett av de marknadsledande bolagen inom persontransporter och leda verksamhetens arbete kring lärande?  I denna roll arbetar du inom bolagets centrala Talent & Traning-avdelning och får möjligheten att planera, skapa och delta i genomförandet av våra medarbetares lärande-upplevelse. Välkommen till Transdev – the mobility company!

 Om rollen

I rollen som Training Specialist kommer du att vara ansvarig för hela livscykeln kring lärande genom att ansvara för att driva och utveckla Transdevs övergripande utbildningsprocess på en central nivå. Du ansvarar för att skapa en anpassad och utvecklande lärande-upplevelse för våra medarbetare som i slutändan leder till nöjdare kunder och resenärer. Du rapporterar till Head of Talent, Training and HR HQ.

Du kommer att ansvara för att ta fram en långsiktig plan för våra utbildningar och våra medarbetares utveckling i syfte att tillhandahålla det lärande som verksamheten har behov av för att fortsätta utvecklas i linje med våra uppsatta mål. Som Training Specialist ansvarar du för hela processen, vilket innebär att du arbetar med allt från kartläggning och behovsanalys till planering och genomförande samt kontinuerlig förbättring av våra utbildningar. Vi arbetar med såväl E-learnings som klassrumsträning och vill hela tiden utveckla våra lärandeformer för att säkerställa att våra medarbetare får så optimala förutsättningar som möjligt att tillgodogöra sig ny kunskap. Du kommer även att ansvara för att kravställa, leda och stödja våra externa utbildare i deras arbete och se till att de levererar förväntat resultat.

I rollen ansvarar du bl.a. för att:

  • Ta fram en långsiktig plan för utbildning och lärande för Transdevs verksamhet
  • Skapa, koordinera och säkerställa genomförandet av bolagets interna ledarskapsprogram
  • Driva och utveckla Training för tjänstemän inom fastställd utbildningsplan och budget
  • Att hela tiden följa den tekniska och pedagogiska utvecklingen och vid behov anpassa våra utbildningar och lärandeformer efter detta
  • Skapa och underhålla relationer med externa utbildningsleverantörer och/eller andra externa parter
  • Kravställa och förhandla om kostnadseffektiva avtal med leverantörer
  • Lägga budget
  • Skapa E-learnings
  • Vid behov genomföra utbildningar samt faciltera workshops
  • Bidra med expertis inom utbildningsfrågor vid anbudsarbete

 Vi söker

Du har högskoleexamen från Personalvetenskapliga programmet med pedagogisk inriktning eller likvärdig erfarenhet tillförskansat dig från t.ex relevant arbetslivserfarenhet. Vidare ska du ha arbetat inom området Training/Learning/Development i minst 3 år samt ha erfarenhet av att designa E-learnings. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta med utbildning inom ledarskap ser vi det som meriterande.

Då du kommer ansvara för att sätta budget ska du ha erfarenhet av budgetarbete samt följa upp resultat och mål.  

 Som person gillar du när det händer saker och trivs i en verksamhet som är snabb och föränderlig. Du är nyfiken och drivs av att tänka nytt och att skapa och bidra till inlärningsupplevelser oavsett om det är du som håller i utbildningen själv eller om det är en extern utbildningsledare. 

Rollen innefattar stora kontaktytor varför det är av vikt att du som person inger förtroende och har lätt för att föra dig i olika sammanhang. Denna roll ingår i avdelningen Talent & Training, där samarbete och teamkänsla värderas högt. Du behöver dock trivas med att driva ditt ansvarsområde självständigt och målinriktat. Då arbetsuppgifterna är breda behöver du ha förmågan att omsätta dina strategiska initiativ till rent operationellt arbete och ha viljan att genomföra det. Det här är en roll som lika mycket kräver förmågan att tänka långsiktigt som att agera här och nu.

 Du ska ha mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift samt även god förmåga att uttrycka dig på fackengelska i både tal och skrift

 Vi erbjuder

Transdev Sverige med drygt 5 500 medarbetare ingår i koncernen Transdev Group, som driver persontrafik och skapar integrerade transportlösningar i 17 länder. Varje dag möjliggör våra 83 000 medarbetare mer än 10 miljoner effektiva, smidiga och miljövänliga resor världen över.

Som medarbetare på Transdev får du arbeta i en spännande bransch som ständigt utvecklas och förändras och som dessutom fyller en viktig samhällsfunktion. Transdev är ett företag med en uttalad ambition att vara ett persontransportföretag som driver utvecklingen i branschen och arbetar aktivt med hållbara lösningar för att öka kollektivtrafiken.

Våra värderingar ”handling, ansvar, nytänkande och samspel”, styr vår vardag och du blir en viktig resurs i det arbetet.

Vårt trivsamma huvudkontor ligger i Bromma, endast några minuters promenad från Sundbybergs station där buss, t-bana, tvärbana och tåg passerar

Mer information och ansökan

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med 6-månaders provanställning.

Transdev vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökanden med olika bakgrund och erfarenheter.

Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta rollen innan ansökningstiden löpt ut.

Har Du frågor är du välkommen att kontakta ansvarig för rekryteringen, Susanna Ask HR Business Partner, susanna.ask@transdev.se, tel. 08-629 50 22.

OBS; Under perioden 15 juli till 15 augusti mottages frågor endast via mail. Svarstiden kan vara något längre då det är semester.

Välkommen med din ansökan!

Känner du några som skulle passa ännu bättre? Berätta det för dem.

Bromma

Fredsforsstigen 22
168 67 Bromma Vägbeskrivning

Sömlöst resande

Vi har en bredd av olika färdslag inom Transdev och kan anpassa vårt erbjudande och organisation efter specifika förutsättningar och lokala behov. Vårt erbjudande inbegriper också lösningar som kompletterar det vanliga kollektivtrafiknätet, med resor från dörr till dörr.

Teamtailor

Rekryteringsverktyg från Teamtailor